Gestão de pessoas é uma área voltada para o desenvolvimento, a motivação e a organização de equipes dentro de uma empresa ou projeto. Seu objetivo principal é alinhar as necessidades e potencialidades dos colaboradores com os objetivos estratégicos da organização, criando um ambiente de trabalho eficiente e harmonioso.
Ela engloba diversas atividades, como:
- Recrutamento e seleção: Identificar e contratar os talentos certos para a equipe.
- Treinamento e desenvolvimento: Capacitar os colaboradores para crescerem e se adaptarem às demandas do mercado.
- Avaliação de desempenho: Acompanhar e medir a performance dos funcionários.
- Clima organizacional: Promover um ambiente que motive e engaje os colaboradores.
- Liderança e motivação: Inspirar equipes a alcançarem resultados extraordinários.
